Trabalhar menos não é preguiça

Fazer menos trabalho com pouco sentido, para se focar no realmente importante, não é preguiça. É difícil para a maioria aceitar isso, porque a nossa cultura tende a recompensar o sacrifício pessoal em vez da produtividade pessoal.

Poucas pessoas escolhem avaliar o trabalho feito em função do tempo gasto, ao invés preferem medir em tempo o seu trabalho. Se gastou muitas horas a fazer determinada tarefa, não significa que o trabalho foi bem feito. Passar menos horas no escritório e produzir resultados significantes é o objectivo.

Portanto, a preguiça tem que ser redefinida. Passar muitas horas no escritório ou perder tempo a responder a emails não tem qualquer influência no tamanho da sua conta bancária.

Preocupe-se em ser produtivo e não atarefado.